Σημάδια διάλυσης, που ολοένα εντείνονται, παρατηρούνται τους τελευταίους δύο μήνες στον Δήμο Αθηναίων, κυρίως στους νευραλγικούς τομείς της καθαριότητας και κοινωνικής πρόνοιας.
Σχεδόν όλες οι υπηρεσίες του υπολειτουργούν, καθώς στο πλευρό των συμβασιούχων, που βρίσκονται υπ’ ατμόν οδεύοντας προς το Γολγοθά της ανεργίας, βρίσκονται οι μόνιμοι συνάδελφοί τους που σε ένδειξη συμπαράστασης έχουν «κατεβάσει τα μολύβια», κοινώς κάνουν «λευκή απεργία».
Εκεί όπου η κατάσταση είναι οριακή είναι στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου, που φιλοξενούνται 3.717 παιδιά, αφού λόγω της έλλειψης προσωπικού η διανομή φαγητού γίνεται με μεγάλη δυσκολία. Για τον ίδιο λόγο οι περισσότεροι σταθμοί κλείνουν στη 1.00 το μεσημέρι αντί για τις 4.00 μ.μ., κάτι που έχει φέρει σε απόγνωση εκατοντάδες οικογένειες που εργάζονται και οι δύο γονείς.

Την κύρια ευθύνη για το χάος που έχει δημιουργηθεί την έχει η δημοτική αρχή του Γιώργου Καμίνη που εμμένει στην απόλυση των 2.490 συμβασιούχων του Δήμου.
Οι τελευταίοι προπηλακίσθηκαν άγρια χθες από τα ΜΑΤ και τρεις από αυτούς οδηγήθηκαν στο νοσοκομείο φέροντας πολλαπλά τραύματα από τα κλομπ των δυνάμεων καταστολής, όταν συγκεντρώθηκαν έξω από τον ραδιοσταθμό «Αθήνα 9,84» όπου διεξαγόταν Δημοτικό Συμβούλιο, θέλοντας να διαμαρτυρηθούν για την επικείμενη πρόσληψη 570 εκτάκτων υπαλλήλων με τα «φωτογραφικά» κριτήρια του νομού Ραγκούση.
Μετά την εξέλιξη αυτή απεχώρησαν οι περισσότερες παρατάξεις της αντιπολίτευσης καταγγέλλοντας την ωμή αστυνομική βία και τον δήμαρχο Γιώργο Καμίνη για κοινωνική αναλγησία.
Πράγματι σε περίπτωση που ο τελευταίος υλοποιήσει την απειλή του για εκδίωξη όλων των συμβασιούχων, τότε χιλιάδες ελληνικές οικογένειες θα βρεθούν αντιμέτωπες με το φάσμα της πείνας, σε μια περίοδο που η ανεργία έχει εκτοξευθεί σε δυσθεώρητα ύψη.
Αν συμβεί αυτό, τότε θα παραλύσουν όλοι οι δημοτικοί φορείς και φυσικά οι κεντρικές υπηρεσίες του Δήμου, αφού ένας στους τρεις εργαζόμενους είναι συμβασιούχος.
Για παράδειγμα στη Δημοτική επιχείρηση Μηχανογράφησης (ΔΑΕΜ) το 91,40% (!) των εργαζομένων έχουν συμβάσεις έργου και στον Οργανισμό Νεολαίας και Αθλησης το 43,30% των απασχολουμένων έχουν υπογράψει παρόμοιες συμβάσεις. Ειδικά για το Δημοτικό Βρεφοκομείο που αποτελεί την αιχμή για την άσκηση κοινωνικής πολιτικής, το 32% των υπαλλήλων (512 άτομα) βρίσκεται με το ένα πόδι στην έξοδο καθώς οι συμβάσεις τους έχουν λήξει και παραμένουν στις θέσεις τους με ασφαλιστικά μέτρα. Το βέβαιο είναι ότι η δημοτική αρχή παραπαίει, όχι μόνο λόγω των αντικειμενικών δυσκολιών αλλά και της πολυσυλλεκτικότητά της.

πηγη