Ανασυγκρότηση των Ενόπλων Δυνάμεων; Σύμφωνα με διάφορα δημοσιεύματα του ελληνικού Τύπου, πλησιάζει η απόφαση για αύξηση της στρατιωτικής θητείας, η οποία κατά πάσα πιθανότητα θα είναι 12μηνη για όλους. Σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν στην πρώτη δημόσια τοποθέτηση επί του θέματος από τον υφυπουργό Αμυνας Κ. Σπηλιόπουλο στον Βήμα FM,η αύξηση της θητείας δείχνει αναπόφευκτη μόνο και μόνο από το σταμάτημα των προσλήψεων Επαγγελματιών Οπλιτών.

Πολλοί στο υπουργείο Αμύνης, ειδικά όλοι αυτού που περιβάλλονται από πολύ «λίπος,» θεωρούν το θεσμό του ΕΠΟΠ ακριβό στη συντήρηση. Το γιατί ο θεσμός των «στρατιωτικών καριέρας» στο εξωτερικό, και των «επίγειων αεροπόρων» κοστίζει ανά έτος 180 εκατομμύρια ευρώ, παραμένει ακόμη και σήμερα μια ελληνική ιδιαιτερότητα.

Το ότι τα 2.400 περίπου «αρχηγικά μερίσματα» των Μετοχικών Ταμείων κοστίζουν αυτή τη στιγμή κάπου 80 εκατομμύρια ευρώ ανά έτος περισσότερο από το επιτρεπτό, παραμένει επίσης μια ελληνική ιδιαιτερότητα. Το σίγουρο: Χρήματα για ΕΠΟΠ δεν υπάρχουν.

Από τις δηλώσεις του κ. Σπηλιόπουλου προκύπτει ότι σήμερα ανακαλύπτουν μεγάλα κενά στις μονάδες, τα οποία προσπέρασαν τον Αύγουστο του 2009, ώστε για την όποια απόφαση ληφθεί τελικά δεν θα αναμένεται το έτσι κι αλλιώς χρονοβόρο αποτέλεσμα της σχεδιαζόμενης ανασυγκρότησης του στρατεύματος και η εξοικονόμηση προσωπικού που θα προκύψει από τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις μονάδων και σχηματισμών.

Αυτά λένε στο υπουργείο. «Ονειρεύονται» πρώτα αύξηση, και μετά το νέο σχεδιασμό. Η σχεδιαζόμενη ανασυγκρότηση έχει καταστεί όντως χρονοβόρα. Από το… 2000, έτος που ξεκίνησε ο σχεδιασμός για την ανασυγκρότηση, έως σήμερα, έχουν περάσει 11 ολόκληρα χρόνια!

Εκείνο πάντως που θα επιδιωχθεί από τη νέα ηγεσία του υπουργείου είναι να «εκμεταλλευτεί» την πολιτική συγκυρία της συνεργασίας και να ληφθούν αποφάσεις που θα αντέχουν στον χρόνο, θέλουν να ερμηνεύουν οι ελληνικές εφημερίδες.

Πάντως, ας επισημανθεί ότι τα χρήματα που είναι να έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Αμύνης είναι για το 2012 λιγότερα σε σύγκριση με το 2011. Εάν τα χρήματα δεν αρκούν έως τώρα, τα πολύ λιγότερα χρήματα πως είναι δυνατόν να αρκούν για μεγαλύτερο στράτευμα; Για έναν αδιευκρίνιστο λόγο, είναι πολλοί που πιστεύουν ότι ο θεσμός της υποχρεωτικής θητείας δεν κοστίζει χρήματα.

Κάποιοι άλλοι κυβερνητικοί «μάγοι» των στατιστικών, θέλουν να βλέπουν έτσι να μειώνονται τα στατιστικά ποσά της ανεργίας. Όπως κάποτε στην Κούβα, όπου ο μισός νεανικός πληθυσμός ήταν στα πανεπιστήμια, και ο άλλος μισός στο στράτευμα. Τουλάχιστον και στις δύο περιπτώσεις, οι νεαροί είχαν στο τέλος από ένα χαρτί στο χέρι.

Τα επαγγελματικά στελέχη στις Ένοπλες Δυνάμεις μαζί με το πολιτικό προσωπικό είναι περίπου 80.000 άτομα. Περίπου 28.000 ΕΠΟΠ υπάρχουν σήμερα, εκ των οποίων οι 11.000 δεν έχουν μόνιμες συμβάσεις και είναι προς απόλυση. Οι επαγγελματίες οπλίτες είναι σε θέσεις που δεν είναι εύκολο να αντικατασταθούν από φαντάρους. Για παράδειγμα, έχουν ειδικότητες οδηγών αρμάτων, υποστήριξης αεροσκαφών, ακόμα και πληρώματος φρεγατών που όσο και να εκπαιδευτεί ένας στρατιώτης δεν μπορεί να αποδώσει, καθώς χρειάζεται πολύχρονη εμπειρία στους τομείς αυτούς.

Περισσότεροι ΕΠΟΠ και λιγότερα χρήματα για όλους, είναι και αυτό μια συνταγή για να καταπολεμηθεί η ανεργία.

http://www.fox2magazine.net/