Οι μισοί εργαζόμενοι στη ΜΒΗ έγιναν σε μία ημέρα διευθυντές και τμηματάρχες με απλή τροποποίηση του οργανογράμματος της εταιρείας!

Οργή προκαλεί η αποκάλυψη πορίσματος οικονομικών επιθεωρητών για τις μεθοδεύσεις στη Μεταλλουργική Βιομηχανία Ιωαννίνων (ΜΒΗ), θυγατρική των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων (ΕΑΣ), προκειμένου να αντισταθμιστούν οι μισθολογικές απώλειες από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.

Οπως διαπίστωσαν οι οικονομικοί επιθεωρητές μετά από διαχειριστικό έλεγχο που πραγματοποίησαν στην επιχείρηση, 29 από τους 67 εργαζόμενους της ΜΒΗ, δηλαδή σχεδόν οι μισοί, κατέλαβαν θέσεις ευθύνης, εκ των οποίων οι 11 μέσα σε μία ημέρα μετά από εισήγηση επιτροπής που συστήθηκε για αυτόν τον λόγο!

Στόχος ήταν η απολαβή των υψηλών επιδομάτων ευθύνης (400 ευρώ για διευθυντή και βοηθό διευθυντή ενώ 900 για γενικό διευθυντή), αλλά εργαζόμενοι της εταιρείας με καταγγελία που απέστειλαν στις αρχές του χρόνου στον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης Λ. Ρακιντζή αναφέρουν ότι προήχθησαν σε θέσεις προϊσταμένων υπάλληλοι που δεν κατείχαν ούτε απολυτήριο λυκείου.

Οι επιθεωρητές που πραγματοποίησαν τον έλεγχο μετά από παρέμβαση του Λ. Ρακιντζή σημειώνουν ότι πρέπει να μειωθούν οι θέσεις ευθύνης και ουσιαστικά να «καθαιρεθούν» αρχικά οι 11 προϊστάμενοι που ορίστηκαν εν μια νυκτί τροποποιώντας το οργανόγραμμα της Μεταλλουργικής Βιομηχανίας Ηπείρου: 8 Διευθύνσεις, 1 Υποδιεύθυνση και 10 Τμήματα για μια εταιρεία που απασχολεί 67 εργαζόμενους!

Όλα αυτά την ώρα που βρίσκεται σε εξέλιξη η προσπάθεια διάσωσης των ΕΑΣ.

strategyreports.wordpress.com